Büro Memur-Sen Genel Merkezi tarafından Antalya’da düzenlenen Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi Toplantısı’na, Muğla Şube Başkanı Mehmet Akca, yönetim kurulu üyeleri ile gençlik ve kadın komisyonu üyeleri katıldı. TBMM’nin 29. Başkanı Prof. Dr. Mustafa Şentop’un da teşrif ettiği programda, kamu çalışanlarının sorunları ve çözüm önerileri değerlendirildi.
Toplantıda Muğla’nın öncelikli taleplerini gündeme getiren Akca, çalışanların yaşam koşullarını doğrudan etkileyen sorunların ertelenmeden çözüme kavuşturulması gerektiğini vurguladı.
MUĞLA’DA BARINMA SORUNU BÜYÜYOR
Bodrum, Marmaris ve Fethiye başta olmak üzere Muğla’nın birçok ilçesinde yüksek kira bedellerinin kamu çalışanlarını ekonomik açıdan zorladığını belirten Akca, maaşların önemli bir bölümünün konut giderlerine ayrılmak zorunda kaldığına dikkat çekti.
Sorunun çözümü için TOKİ’nin İstanbul’da uyguladığı kiralık konut projesinin Muğla’da da hayata geçirilmesini isteyen Akca, kısa vadede bu adımın atılamaması durumunda kira yardımı ve büyükşehir tazminatı uygulamalarının devreye alınmasını talep etti.
Akca, kamu çalışanlarının barınma sorununa kalıcı çözüm üretilmesinin artık ertelenemez bir ihtiyaç olduğunu ifade etti.
KREŞ ÇALIŞMASI DİĞER KURUMLARA ÖRNEK OLMALI
Kamu çalışanlarının çocukları için kreş imkânlarının artırılmasını da gündeme taşıyan Akca, sendikanın girişimleriyle Muğla Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde başlatılan kreş çalışmasının önemine işaret etti.
Muğla’nın, Gençlik ve Spor teşkilatında bu yönde çalışma yürütülen sayılı iller arasında yer almasının önemli bir gelişme olduğunu belirten Akca, çalışmanın kısa sürede hizmete dönüşmesini ve diğer kamu kurumlarına örnek teşkil etmesini istedi.
Akca, kreş hizmetinin çalışanlar için bir ayrıcalık değil, temel bir ihtiyaç olduğunu vurgulayarak sürecin sonuçlandırılması için ilgili idarecilerin sorumluluk üstlenmesi gerektiğini kaydetti.
KADRO VE UNVAN MAĞDURİYETLERİ GİDERİLSİN
Kamu kurumlarındaki fiziki çalışma koşullarının iyileştirilmesi çağrısında da bulunan Akca, personelin sağlıklı ve güvenli ortamlarda görev yapabilmesi için gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesini istedi.
Teknik yeterlilik belgeleriyle göreve başlayan ancak hak ettikleri kadro ve unvanlara kavuşamayan çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin de giderilmesi gerektiğini belirten Akca, mesleki yeterlilik ve emeğin karşılığının verilmesi için mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.
3600 EK GÖSTERGE VE EKONOMİK HAKLAR GÜNDEMDE
Kamu çalışanlarının ekonomik haklarına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Akca, 3600 ek gösterge konusundaki mağduriyetler tamamen giderilinceye kadar taleplerinin takipçisi olacaklarını bildirdi.
Yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetlerinin çalışanların alım gücünü düşürdüğüne dikkat çeken Akca, gelir kayıplarını telafi edecek ve ekonomik koşulları iyileştirecek kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
“ÇÖZÜM ÜRETİLENE KADAR TAKİPÇİSİYİZ”
Sendikacılık anlayışlarının sorunları dile getirmekle sınırlı olmadığını belirten Akca, Muğla’nın tüm ilçelerinde ve kamu kurumlarında görev yapan çalışanların taleplerini gündemde tutmaya devam edeceklerini söyledi.
