BODTO Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen toplantıda konuşan İbrahim Akkaya, başkanlık adaylığının yalnızca bir göreve talip olma kararı olmadığını, 21 yıllık emeği, tecrübesi ve kurumsal birikimin ardından daha büyük bir sorumluluk üstlenme kararı olduğunu ifade etti.
Bodrum Ticaret Odası’nda 21 yıldır görev yaptığını belirten Akkaya, bu süre içerisinde meslek komitesi üyeliğinden yönetim kurulu üyeliğine, yönetim kurulu başkan yardımcılığından TOBB Genel Kurul Delegeliğine kadar odanın farklı kademelerinde sorumluluk aldığını söyledi. Akkaya, konuşmasında BODTO’nun yalnızca belge düzenleyen bir meslek kuruluşu olmaktan çıktığını belirterek, kurumun Bodrum için veri üreten, araştıran, sorunları tespit eden ve gerektiğinde kamu kurumlarıyla temas kuran bir yapıya dönüştüğünü ifade etti.
Bodrum’un ekonomik yapısının yıllar içerisinde önemli ölçüde değiştiğine dikkat çeken Akkaya, Muğla’daki yaklaşık 244 bin turizm yatağının 90 bine yakınının Bodrum’da bulunduğunu, Muğla genelindeki yaklaşık 33 bin oda üyesinin yaklaşık 10 bininin de Bodrum’da faaliyet gösterdiğini söyledi.
Akkaya, ekonominin büyümesiyle birlikte altyapıdan ulaşıma, konuttan işgücüne, enerji maliyetlerinden çevreye kadar birçok sorunun da büyüdüğünü belirterek, bu tablonun daha güçlü bir ortak akıl ve kurumsal iş birliğine ihtiyaç olduğunu gösterdiğini dile getirdi.
“Bodrum’a yakışanı yapalım” çağrısında bulunan Akkaya, daha fazla genç ve kadının, Bodrum’la ilgili söz söyleyecek, mesleğine ve kente katkı sunmak isteyen kişilerin oda yönetiminde daha fazla yer almasını istediğini belirtti.
Adaylık sürecindeki yönetim anlayışını da açıklayan Akkaya, bir grubun değil; meslek komitelerinin, meclisin, yönetimin ve üyelerin söz sahibi olduğu katılımcı bir yönetim anlayışını savunduğunu söyledi.
“Kişinin ehliyeti ve marifetleri dışında diğerine üstünlüğü yoktur” diyen Akkaya, BODTO’nun başarısının tek tek kişilerin değil, yıllar boyunca görev yapan meclislerin, yönetim kurullarının, meslek komitelerinin ve oda çalışanlarının ortak eseri olduğunu ifade etti.
Akkaya, başkanlık görevine yalnızca bir dönem için talip olduğunu da açıkça belirterek, “Benden sonra bu göreve talip olacak arkadaşlarımızdan da başkanlık görevini en fazla iki dönemle sınırlama anlayışını benimsemelerini ve bunu bir kurum kültürüne dönüştürmelerini isteyeceğim” dedi.