Genel Sağlık-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Mustafa Çoban, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı hak kayıplarına ilişkin açıklama yaptı. Çoban, sağlık sistemini ayakta tutan çalışanların her geçen gün yeni bir belirsizlik ve adaletsizlikle karşı karşıya bırakıldığını belirterek, “Sağlık emekçilerine reva görülen adaletsizlik kabul edilemez” dedi.
Bayram döneminde uygulanan idari izin hesaplamalarındaki farklılıklara dikkat çeken Çoban, aynı kurumda çalışan sağlık çalışanları arasında farklı hesaplamalar yapıldığını ve nöbet usulü çalışanların ücret kaybına uğratıldığını söyledi.
Mustafa Çoban, “Aynı idari izin uygulamasında mesaili çalışanlar için farklı, nöbet usulü çalışanlar için farklı hesap yapılmasının hiçbir hukuki ve vicdani gerekçesi bulunmamaktadır. Kamu yönetimi keyfiyetle değil eşitlik ilkesiyle yürütülmelidir. Sağlık emekçilerinin alın teri üzerinden tasarruf yapılamaz” ifadelerini kullandı.
Gece çalışma ücretlerinde de farklı uygulamalar yapıldığını öne süren Çoban, toplu sözleşmeyle kazanılmış hakların eksik uygulanmasının kabul edilemez olduğunu belirtti.
Çoban, “Aynı Bakanlığa bağlı kurumlarda dahi farklı uygulamaların ortaya çıkması çalışma barışını zedelemektedir. Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri yoruma açık uygulamalarla değil, açık ve eşit kurallarla yönetilmek istemektedir” diye konuştu.
112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde görev yapan çalışanların yaşadığı sorunlara da değinen Çoban, personel yetersizliği, fiziki koşullar ve artan iş yükünün sağlık çalışanlarını zorladığını söyledi.
Çoban, “Hayat kurtarmak için saniyelerle yarışan emekçiler; ihmalle, personel yetersizliğiyle, sağlıksız çalışma koşullarıyla, keyfi görevlendirmelerle ve ücret adaletsizliğiyle mücadele etmektedir. Fiziki koşulları yetersiz istasyonlar, artan iş yükü ve eksik ekip sayıları hem çalışanların tükenmesine hem de vatandaşın sağlık hizmetine geç ulaşmasına neden olmaktadır” dedi.
112 çalışanlarının ek ödeme sisteminde yaşadığı ücret adaletsizliğine de dikkat çeken Çoban, aynı riskleri taşıyan sağlık çalışanları arasında farklı ücret uygulamalarının çalışma motivasyonunu olumsuz etkilediğini ifade etti.
Çoban, “Eşit işe eşit ücret ilkesini hiçe sayan bu anlayış, sağlık emekçileri arasında ayrımcılık yaratmaktadır. Sağlık sisteminin yükünü omuzlayanları görmezden gelen bir yönetim anlayışı, kamucu sağlık hizmetinin geleceğini riske atmaktadır” açıklamasında bulundu.
Genel Sağlık-İş olarak taleplerini yineleyen Mustafa Çoban, bayram mesai hesaplamalarındaki ücret kayıplarının giderilmesi, gece çalışma ücretlerindeki farklı uygulamaların sona erdirilmesi ve toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması çağrısında bulundu.
Mustafa Çoban, “112 Acil Sağlık Hizmetlerinde ekip ve ambulans sayıları artırılmalı, keyfi görevlendirmeler sona ermeli, istasyonların fiziki koşulları iyileştirilmeli ve ücret adaletsizliği ortadan kaldırılmalıdır. Hukukun, eşitliğin ve kamusal sağlık hizmetinin sesi olmaya kararlılıkla devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
