Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, Muğla genelinde görev yapan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarını ve çözüm önerilerini Muğla Valisi İdris Akbıyık’a iletti.Sendika tarafından gerçekleştirilen sağlık kurumu ziyaretlerinde çalışanlardan alınan görüş ve talepler doğrultusunda hazırlanan “Muğla’da Sağlık Hizmetleri ve Sağlık Çalışanlarının Öncelikli Sorunları Hakkında Rapor”, Vali Akbıyık’a takdim edildi.
Görüşmede Muğla’nın geniş coğrafi yapısı, ilçeler arasındaki ulaşım mesafeleri ve özellikle turizm sezonunda artan nüfusun sağlık kuruluşlarında oluşturduğu yoğunluğa dikkat çekildi. Sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından sağlık tesislerinin fiziki koşullarının yanı sıra sağlık çalışanlarının çalışma ve yaşam şartlarının da iyileştirilmesi gerektiği belirtildi.
Barınma ve lojman talebi
Toplantıda sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı barınma sorunu da gündeme geldi. Yüksek kira bedelleri ve yetersiz lojman imkânlarının çalışanların Muğla’da görev yapmasını ve ilde kalıcı olmasını zorlaştırdığı ifade edildi.
Bu kapsamda kullanılmayan kamu bina ve alanlarının değerlendirilmesi, lojman kapasitesinin artırılması ve sağlık çalışanları için uygun maliyetli barınma modellerinin oluşturulması talep edildi.
Ayrıca 24 saat kesintisiz hizmet veren sağlık kuruluşlarında nöbet ve vardiya sistemiyle çalışan personelin kreş ihtiyacı da konuşuldu.
Büyük sağlık tesislerinde vardiyalı çalışanların ihtiyaçlarına cevap verebilecek 7/24 kreşlerin yaygınlaştırılması, uygun fiziki alanı bulunan kurumlarda yeni kreşlerin açılması istendi. Ayrıca Marmaris Devlet Hastanesi ile Seydikemer Devlet Hastanesi’nde planlanan kreş alanlarının bir an önce hizmete açılması talep edildi.
Personel eksikliği
Sağlık hizmetlerinin kalitesini etkileyen önemli sorunlardan birinin de personel yetersizliği olduğu belirtildi.
Başta Bodrum, Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Marmaris olmak üzere personel açığının yoğun olduğu sağlık kuruluşlarının yeni atamalarda önceliklendirilmesi istendi.
Muğla’nın nüfus hareketliliği, hasta yoğunluğu ve fiili personel ihtiyacının Sağlık Bakanlığı’na güçlü şekilde aktarılması ve il için yeterli personel kontenjanı ayrılması yönünde girişimde bulunulması talep edildi.
Görüşmede Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nde eğitim gören ebe ve hemşirelik öğrencilerinin klinik uygulamalarının 08.00-16.00 ve 16.00-24.00 saatleri arasında çift vardiya sistemiyle planlanması önerisi de konuşuldu.
Bu uygulamanın öğrencilerin farklı vardiyalarda mesleki deneyim kazanmasına katkı sağlayabileceği ve gerekli eğitim ile sorumlu sağlık personeli gözetimi altında sağlık kuruluşlarındaki işleyişe destek olabileceği ifade edildi.
Muğla’nın ilçeleri arasındaki mesafeler nedeniyle aynı il sınırları içerisinde görev yapan bazı sağlık çalışanlarının aile birliğini sağlamakta güçlük çektiği belirtildi.
Sendika, il içi eş durumu ve diğer mazeret tayinlerinde kadro ve hizmet ihtiyacı gözetilerek aile birliğini koruyacak daha kolaylaştırıcı uygulamaların hayata geçirilmesini talep etti.
Ziyarette ayrıca Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından sahada görev yapan sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının görüşleri alınarak hazırlanan “Çalışma Hayatında Sahadan Talepler ve Öneriler” kitap seti Vali Akbıyık’a takdim edildi.
Sendikadan yapılan açıklamada, temel amaçlarının vatandaşların nitelikli ve kesintisiz sağlık hizmetine ulaşması, sağlık çalışanlarının ise huzurlu, adil ve sürdürülebilir çalışma şartlarına kavuşması olduğu belirtildi.
Açıklamada ayrıca sahada tespit edilen sorunların yalnızca dile getirilmekle kalmayacağı, çözüm önerileriyle birlikte ilgili makamlara taşınmaya devam edileceği ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması ile Muğla’da sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi amacıyla kamu kurumlarıyla iş birliğinin sürdürüleceği ifade edildi.